O Crivo lê todos os currículos contra os seus critérios, entrevista os melhores por voz e escreve um parecer citando o que cada pessoa respondeu. Sobra para você a única parte que importa: decidir.
Inauguração: 3 vagas por R$999 (R$333 cada) — ou R$390 avulso. Sem mensalidade, sem contrato. Ver os planos
Três dores que todo gestor de PME conhece, e o que o Crivo faz com cada uma delas.
Cada currículo é comparado com os requisitos que você definiu. A nota vem com o trecho exato que a justifica: nada de caixa preta, nada de achismo.
Nossa entrevistadora por voz conversa com os melhores candidatos no horário que eles escolherem. Grava, transcreve e avalia requisito por requisito.
Pontos fortes, pontos de atenção, red flags e recomendação, tudo citando o que a pessoa disse. Você decide com registro, e a decisão final é sempre sua.
Da vaga publicada à decisão, em quatro passos.
Cole a descrição e defina os requisitos com peso e eliminatórios. A régua é sua; a IA só aplica, igual para todo mundo.
Link público de candidatura e portal de vagas. Cada currículo que chega já entra triado no seu ranking, com evidências.
Um clique convida os melhores. O candidato faz pelo celular, no horário dele. Você recebe áudio, transcrição e avaliação.
Nota, parecer, gravação e um guia do que explorar na etapa seguinte. Marque quem avança, quem é contratado e quem sai do processo.
Assim chega a avaliação de cada entrevista no seu painel:
"Cuido de uma carteira com 220 processos ativos, do protocolo da defesa até a execução."
"Reverti uma equiparação salarial na oitiva usando o organograma para demonstrar a diferença de função."
"Achei um reflexo de hora extra em duplicidade e o acordo caiu 38%."
Exemplo ilustrativo. Funciona para qualquer área: tecnologia, jurídico, vendas, saúde, operações.
Para testar com um processo só.
Economia de R$171 sobre o avulso.
Economia de R$149 sobre o avulso.
Sem mensalidade e sem fidelidade em qualquer opção. Passou dos limites da vaga? Currículo extra R$0,50 e entrevista extra R$25 — comprados só se você quiser.
Nunca. Tudo que a IA produz é recomendação com evidência citada. Quem avança, contrata ou descarta é sempre uma pessoa da sua empresa, como manda a LGPD (art. 20). O sistema registra isso em cada parecer.
Não. A candidatura leva dois minutos no navegador, e a entrevista por voz funciona no celular, no horário que a pessoa escolher. Se a conexão cair, ela retoma de onde parou.
Sim. A avaliação parte dos requisitos que você define, então funciona para jurídico, vendas, saúde, financeiro, operações e qualquer outra área. A entrevistadora se adapta ao vocabulário da vaga.
Não há assinatura. Na promoção de inauguração, 3 vagas saem por R$999 (ou R$1.768 com fit cultural nas três) e os créditos não expiram — você abre as vagas quando precisar. Avulsa, cada vaga custa R$390 e inclui a triagem de até 300 currículos e até 15 entrevistas por voz com parecer. Passou disso na mesma vaga? Currículo extra sai a R$0,50 e entrevista extra a R$25, comprados só se você quiser. Quer avaliar também o alinhamento com a cultura da empresa? A entrevista de fit cultural é um adicional de R$249 por vaga, com 10 entrevistas comportamentais conduzidas pela mesma entrevistadora — avaliando comportamentos no trabalho, nunca características pessoais. Sem mensalidade, sem fidelidade, sem surpresa na fatura.
Consentimento explícito na candidatura, gravação de áudio somente com autorização do candidato, retenção limitada e exclusão sob demanda. O pronome informado pelo candidato serve apenas ao tratamento na conversa e nunca entra na avaliação.
Sim, sem custo extra. Você convida quantas pessoas quiser pela aba Equipe, cada uma com o próprio acesso, e todas veem as mesmas vagas e recebem as notificações.
Crie a vaga em dez minutos. Quando você acordar amanhã, o ranking já vai estar trabalhando por você.
Publicar minha primeira vaga